Wybór kierunku studiów jest poważną decyzją, która układa życie na kolejne lata. Dotyczy to nie tylko osób po maturze, ale również absolwentów uczelni wyższych szukających nowych ścieżek rozwoju. Rozpoczęcie nauki na konkretnym kierunku nie jest decyzją ostateczną, ale warto od razu świadomie rozważyć dostępne możliwości.
Studia humanistyczne warte uwagi
Od wielu lat w społeczeństwie pokutuje przekonanie, że po studiach humanistycznych nie ma pracy. To nieprawda! Pracodawcy coraz częściej szukają u kandydatów kompetencji miękkich, umiejętności komunikacji, pracy z ludźmi. W dużej mierze to właśnie studia humanistyczne pozwalają rozwijać takie kompetencje. Nie można wrzucać wszystkich kierunków do jednego worka. Od lat, cennymi studiami są filologie, szczególnie języków obcych. Znając języki można znaleźć zatrudnienie w wielu branżach. Korporacje chętnie przyjmują kandydatów do pracy z klientem zagranicznym. Podobnie jest z psychologią. Do niedawna ten kierunek studiów kojarzono głównie z psychoterapią, obecnie znajomość narzędzi psychologicznych, wiedza teoretyczna z tego zakresu jest bardzo cenna w biznesie. Nie bez powodu powstają takie kierunki studiów jak: komunikacja i psychologia w biznesie, dostępne np. na stronie: https://wsaib.pl/kandydaci/podyplomowe/psychologia-w-biznesie, które rozwijają umiejętności przyszłych specjalistów HR, menedżerów, coachów i doradców biznesowych.
Jakich absolwentów najczęściej szukają pracodawcy?
Z raportu Hays z 2019 roku wynika, że procesy rekrutacyjne prowadzone ówcześnie dotyczyły głównie branż:
- Produkcyjnej
- Sprzedażowej
- IT
- Finanse i księgowość
- Inżynieria
Pracodawcy szukali u kandydatów głównie umiejętności:
- Technicznych (43% wskazań)
- Menedżerskich (32%)
- IT (27%)
- Sprzedażowych (26%)
- Językowych (16%)
- Finansowych/księgowych (14%)
- Marketingowych (9%)
W rankingach dotyczących najbardziej przyszłościowych i najczęściej wybieranych studiów pojawiają się: informatyka, filologia, finanse, marketing, prawo, logistyka. Są to kierunki, po których absolwent posiada twarde umiejętności i może od razu wykorzystać je w firmie. Nic dziwnego, że pracodawcy szukają osób, które od razu po szkole posiadają niezbędną wiedzę i doświadczenie zdobyte podczas studiów.
Jak wybrać studia?
Młodzi ludzie nie zawsze wiedzą dokładnie co chcą robić w życiu, idą na dane studia za namową przyjaciół, przez dane z rankingów albo dzięki ogólnej opinii o kierunku. Przy wyborze studiów liczy się jednak coś innego. Trzeba poznać zapotrzebowania i tendencje rynku. Należy zastanowić się nad swoimi mocnymi stronami i odpowiedzieć sobie na pytanie: co mnie interesuje? Później trzeba zestawić te informacje z możliwymi do wykonywania zawodami i poziomem zapotrzebowania w konkretnych zawodach. Dopiero na końcu należy sprawdzić, który kierunek pozwoli zdobyć wiedzę niezbędną w danym zawodzie i da możliwość rozwoju potrzebnych kompetencji. Mimo wszystko, zarobki w zawodach są różne, więc nawet po studiach może się okazać, że pensja nie będzie satysfakcjonująca, dlatego że w danej branży nie ma już możliwości awansu i zdobycia lepszej płacy.